代发工资如何计提

收到委托劳务款时借:银行存款贷:预收账款计提工资借:劳务成本贷:应付职工薪酬-工资发放工资借:应付职工薪酬-工资贷:库存现金其他应付款-社保应交税费-应交个人所得税完工时借:预收账款贷:主营业务收入同时结转成本:借:主营业务成本贷:劳务成本福利费又该如何抵扣呢?如果是发放的福利费,计入应付职工薪酬;如果是企业支付的福利费,据实列支,如果超过14%要做纳税调整.借:管理费用-福利费贷:库存现金/银行存款/库存商品等劳务公司缴纳营业税,计税基础为代收劳务费和发放工资等后的余额.

1、先付帐借:应付账款贷:银行存款代发工资时借:生产成本/制造费用/管理费用等贷:应付账款

2、福利费每月按工资总额的14%计提借:生产成本/制造费用/管理费用等贷:应付福利费发生时借:应付福利费贷:银行存款等.

代发工资的会计分录

A公司代B公司发工资,A和B之间首先建立了往来账关系.

A公司做分录:借:其它应收款--B公司

贷:银行存款

B公司做分录:先计提工资:

借:管理费用-工资

营业费用-工资

贷:应付职工薪酬--工资

B公司请A公司代发工资时B公司做分录:

借:应付职工薪酬-工资

贷:其它应付款--A公司

贷:应付职工薪酬--社保

贷:应付职工薪酬--公积金

贷:应缴税费-应缴个人所得税

其后B公司打给A公司

A公司做会计分录:

借:银行存款

贷:其它应收款--B公司

B公司做分录:

借:其它应付款--A公司

贷:银行存款

银行代发工资当月怎么做账

银行代发工资当月做账如下:

借:应付职工薪酬--工资

借:其他应付款--社保(或医疗保险、养老保险等)

贷:银行存款

贷:个人所得税

代发工资是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务.金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资,还可代理社会保险局发放社会福利保险金等.

代发工资如何计提?会计教练小编已经做了详细的介绍,这里就不再重复了,会计分录问题,计提时:借:费用(成本),贷:应付工资,实际发放时,借:应付工资贷:银行存款(现金),贷:应交税金--个税,银行扣个时,借:应交税金--个人所得税,贷:银行存款,如果有任何异议,欢迎联系我们的在线老师交流讨论.